契約社員
契約社員とは、期間を決めて雇用契約を結んだ雇用関係がある社員の事です。正社員とは違い、一ヶ月や三ヶ月など雇用期間が決められていて、契約を更新しない限り雇用関係は終了するという関係です。契約期間は、労働基準法に従い原則として最長1年までになっています。例外もあり、研究開発職や高齢労働者は3年の契約が出来るようになっています。賃金は、アルバイトやパートは時給制だが、契約社員は月給制も多く残業代や各種手当てもしっかりつきます。
契約社員の一番大きなメリットは、自分の希望の勤務地、勤務時間を選べる事です。正社員は、転勤などもあり受け入れなければなりませんが、契約社員は働く期間が決まっているので安心して自分の希望の勤務地で働く事ができます。賃金は、専門職になると正社員よりも高いこともあります。デメリットとしては、働く期間が決められていて契約更新できない場合もある事です。1回の契約期間は、半年から1年になっています。
契約社員のボーナスは、ある集計によると昇給を行っている企業は全体3割、ボーナスを行っている企業は全体の6割になっている事が分かりました。退職金の支給は、残念ながら全体の6割しか行っていませんでした。