紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、最初は派遣スタイルで働きいずれは直接雇用される事を前提に一定期間働き、派遣契約が終了した後に企業と本人が合意した場合に社員として採用されるスタイルです。正規雇用になる前の派遣期間は、最大で６ヶ月、平均で３ヶ月となっています。この派遣期間の間に環境などを知っておく事ができます。通常の就職や転職とは違い、紹介予定派遣では人材派遣会社の人に相談するなど色々とサポートしてくれるので、就職が始めての人でも安心して働く事ができます。仕事探しのアドバイスをして貰えて仕事も自分に合った仕事を探してもらえるので、効率よく就職活動が出来ます。
紹介予定派遣の流れは、まず派遣会社に登録します。登録時に、スキルチェックやカウンセリング、自分のやりたい職種の希望を伝えます。希望の職種が見つかり、派遣会社から連絡がきたら種類選考と面接を行います。そして、まずは派遣社員としてお仕事を始めます。期間は最長で６ヶ月になります。そして、派遣終了後に双方が同意した場合は正社員として採用になります。
紹介予定派遣のメリットは、未経験の仕事でもスキルだけをもっていて実務経験がない職種でもチャレンジできる可能性があります。デメリットは、必ずしも正社員になれるわけではないことです。合意に至らない場合もあります。
