退職
退職とは、会社を辞める事を良います。会社を辞める場合は、通常就業規則が定められていて辞める人はその就業規則にしたがって退職届けを提出する事になります。法律上退職する場合は、2週間前に退職の意思を伝えるようになっています。
退職の種類は、四種類あります。60歳で定年になり雇用関係が終了すると言うシステムの定年退職、労働者が自ら退職を願い出る事で退職届けを提出した2週間後に退職できるというシステムの自己都合退職、会社の業績悪化に伴う人員整理の会社都合退職、勧奨退職を行う前に退職を申し出た場合は退職金を増加するという待遇付きのシステムの早期優遇退職になります。一般的に多いのは、定年退職と自己都合退職のケースになっています。
退職時の注意点は、退職して失業保険を貰おうと思っている場合に、退職理由によって期間が変わってきます。会社都合退職の場合は、手続きをすればすぐにもらえる事も出来ますが、自己都合退職の場合は失業手当は手続き後から三ヶ月後からの支給になります。退職後は、会社から送られてくる書類を待って届いてからハローワークに手続きに行きます。
失業保険は、会社に居る期間が一年以上ではないと失業保険を貰う事は出来ません。