中途採用 カテゴリー 採用方法 中途採用とは、職務経験がある人を対象にした人材採用です。企業は即戦力を求めて不定期に中途採用を行います。中途採用は、いままでの仕事で得たスキルや知識、実務経験が非常に重要視されます。中途採用の募集が多い時期というのがあり […] 続きを読む
新卒採用 カテゴリー 採用方法 新卒採用とは、今まで社員としての経験がなく学校を卒業したばかりの学生を採用する事です。採用にはもう一つ中途採用がありますが、中途採用と大きく違う点は中途採用は依然働いていての能力もそれなりにある人を即戦力として採用する事 […] 続きを読む
